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電磁閥廠的人才需求量普遍上升

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電磁閥廠的人才需求量普遍上升

發布日期:2016-07-27 作者: 點擊:

三四月往往是招聘和應聘的高峰期,泵閥行業的人才需求量也大幅度上升。每當春節過後,泵閥行業的很多公司就會立馬展開招聘的相關事宜。當然很多電磁閥廠家為了工業的生産也紛紛投入到招聘的環節中來。但是随着經濟的發展,就業和招聘率還是很低。那麼為什麼會産生這種現象呢?我們電磁閥廠家根據相關的研究調查,得出了兩個原因:

            第一個是由于很多技工學校的學生,還沒有畢業,就已經被學校分配到相關的行業中。随着生活水平的提高。很多家庭都是獨生子女,希望他們能夠有一個良好的工作環境,所以白領的應聘率遠遠高于技工等專業人才的需求量。
            第二個原因是返工率低,使緻人才需求量大。很多人才返鄉後都沒有再回來過,使得企業不得不重新招人。熟練的人才和技工便成為了企業争相搶奪的香饽饽。
            這兩個原因就是泵閥行業為什麼出現人才缺乏的原因。電磁閥廠家也面臨着這樣的情況,所以也急需大量的人才來補充電磁閥廠家的人力資源。


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